Mettre à contribution les Congolais de la diaspora dans la mobilisation des investissements au profil du pays, c’est l’ambition que s’est donné l’agence pour la promotion des investissements (API). En partenariat avec l’association internationale des maires francophones (AIMF) et l’association des maires du Congo (AMC), cette agence placée sous la tutelle du ministère en charge de la promotion du secteur privé a lancé une campagne dénommée « Invest in diaspora ». La session de formation organisée à Brazzaville le mardi 18 juin 2024 au bénéfice des agents venus des mairies de cinq villes du pays entre dans le cadre des activités de cette campagne. Une formation d’un jour ouverte par Antoine Nicéphore FYLLA SAINT EUDES, ministre du développement industriel et de la promotion du secteur privé qui avait à ces cotés Annick Patricia MONGO, Directeur générale de l’API.
« Comprendre la diaspora congolaise pour mieux l’engager » a été l’un des modules de la formation et peut être le plus crucial, animée par Samir BOUZIDI, Tunisien, expert international en mobilisation des diasporas africaines et CEO d’Impact Diaspora, une start-up spécialisée dans les études stratégiques et les formations, en plus de l’organisation des campagnes d’engagement sur la diaspora. Les autres modules de la formation, « Mobiliser l’épargne, les investissements et les compétences de la diaspora pour le développement » et « Partage d’expérience avec les participants autour de leurs actions (même informelles) en matière de mobilisation de leur diaspora ». Pour la boucle de la formation, un atelier qui avait pour thème « Lancer une campagne avec la diaspora pour le développement local – Campagne Invest in diaspora »
L’une des idées mises en avant par l’expert lors de la formation est celle consistant à aller au-delà, dit-il, de la rente du transfert d’argent dont il existe deux types a expliqué Samir BOUZIDI à savoir les transferts formels et ceux informels . Mais pas que, il y a aussi pour les diasporas une course contre le temps : « Il y a une fenêtre d’opportunités sur la diaspora qui ne dure pas indéfiniment parce que les gens vieillissent, ils font des enfants à l’étranger et perdent le lien avec le pays d’origine. Donc il faut faire vite surtout que vous avez une magnifique diaspora (…) reste à préparer des écosystèmes, une stratégie. Sans stratégie on va se cantonner à de petites actions tactiques et ce n’est pas comme ça que ça marche dans la diaspora ». Samir BOUZIDI a mis un accent sur les expériences des pays comme le Maroc et le Kenya qui sont des exemples pouvant inspirer le Congo Brazzaville.
Un profilage des Congolais de l’étranger fait par l’expert
« C’est une formation très très capitale pour l’agence pour la promotion des investissements », s’est rejoui Annick Patricia MONGO, la directrice générale, « parce qu’à travers cette formation l’animateur fait une restitution du profilage des Congolais de l’étranger, ce qui nous permet de mieux les connaitre, de connaitre les métiers dans lesquels ils sont, leur localisation géographique et leurs besoins (…) les informations reçues de cette formation vont nous permettre de mettre en œuvre une stratégie d’attraction des investissement de la diaspora(…) Il est aussi important que les Congolais de la diaspora nous connaissent. Ils ont quitté le pays il y a longtemps, ils veulent investir au pays mais ne savent pas comment faire, qui voir et ne connaissent pas les organes d’accompagnement ».
Le processus de connexion de l’Agence pour la Promotion des Investissements avec la diaspora devra, à n’en point douter, surmonter des contraintes, comme celle relative à la complexité de celle-ci. En effet, le profilage réalisé met en lumière une catégorisation des Congolais de la diaspora et qui débouche sur ce que l’expert appelle justement une mosaïque complexe. Celle-ci inclut en effet entre autres, les groupes de ceux qui sont nés dans la diaspora et ne sont jamais venus au pays, ceux qui reviennent périodiquement au pays et gardent un contact permanent, les indignés (ceux qui ont coupé tout lien avec leur pays d’origine). Convaincre les membres de la diaspora vu dans leurs spécificités, c’est incontestablement le grand défi qui du reste n’est pas bien sûr insurmontable.
Côté chiffres de la diaspora congolaise …
Le profilage des congolais de l’étranger fait par l’expert, a indiqué la Directrice générale de l’API, n’établit certes pas un fichier exhaustif, mais donne un aperçu important de la répartition géographique de ces populations : « 64 % des Congolais de l’étranger sont en France, 11 % aux Etats unis, 8% en Belgique, 6% au Canada. Nous connaissons les métiers dans lesquels ils sont. Cela va nous permettre de mettre en place une stratégie proactive de promotion des investissements, spécialement pour la diaspora ». Annick Patricia MONGO a par ailleurs signifié qu’il n’est pas exclu que soient prises des mesures d’incitation fiscales, douanières, et d’autres mesures d’accompagnement spécialement dédiées à la diaspora. « C’est comme cela que nous allons les attirer », a-t-elle conclu.
La diaspora, un creuset à explorer davantage au regard du potentiel des membres qui la compose, a dit Antoine Nicéphore Thomas FYLLA SAINT EUDES, ministre du développement industriel et de la promotion du secteur privé, ce avant d’émettre le vœu que le Congo puisse «…emboiter le pas aux autres pays africains traditionnellement réputés être des modèles en matière d’attraction des investissements de leur diaspora ».
Il sied de noter que les agents de cinq ville du pays étaient concernés par la formation. Ils sont venus des villes de Brazzaville, Pointe noire, Ouesso, Pokola et Kinkala.
Photo : La photo de famille de la DG de l’API avec les autres officiels
Crédit photo : Groupe Congo Médias
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