La problématique de l’employabilité des jeunes en République du Congo est au centre d’une table ronde axée sur les échanges fructueux entre experts et acteurs des secteurs pourvoyeurs d’emplois. Organisée en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et le Ministère de la Jeunesse et des Sports, cette rencontre de deux jours, ouverte le vendredi 13 septembre 2024, est placée sous le thème « L’innovation dans la formation pour l’emploi des jeunes en République du Congo ». Elle devrait permettre aux participants de peaufiner les meilleures approches que le gouvernement congolais mettra en œuvre pour garantir un avenir radieux aux jeunes en matière d’employabilité.
Ouverte par le Ministre de la Jeunesse et des Sports, Hugues NGOUELONDELE, la table ronde Youth Connekt, qui se poursuivra jusqu’au samedi 14 septembre, se veut un moment stratégique de discussion entre les acteurs impliqués dans la recherche de solutions au problème de l’employabilité des jeunes au Congo.
Dans son discours, Adama DIAN BARRY, Représentante Résidente du PNUD au Congo, a souligné l’importance de cette table ronde dans le contexte de l’année dédiée à la jeunesse, affirmant que l’événement constitue une opportunité unique de réévaluer et de dynamiser les approches de formation professionnelle. « La transformation numérique rapide nécessite que notre formation s’adapte continuellement. Les compétences en technologies numériques, en intelligence artificielle et autres innovations sont désormais cruciales pour l’employabilité des jeunes », a-t-elle déclaré.
La cheffe de cette institution onusienne, qui appuie le Congo dans la mise en œuvre de plusieurs initiatives liées au développement, a mis en exergue des statistiques alarmantes : d’ici 2035, près de 50 % des emplois actuels pourraient disparaître ou se transformer sous l’effet des nouvelles technologies. De plus, 65 % des emplois exigent déjà des compétences numériques avancées. Face à ces défis, elle a encouragé les participants à identifier des leviers pour améliorer la qualité des formations et favoriser l’intégration des jeunes dans un marché du travail en constante évolution.
Le ministre de la Jeunesse et des Sports, Hugues NGOUELONDELE, a de son côté rappelé l’importance du programme Youth Connekt, initié en 2012 au Rwanda et désormais présent dans plusieurs pays africains. « Ce programme vise à développer les compétences des jeunes pour leur insertion socioprofessionnelle. Le taux de chômage élevé et le long délai avant l’accès à un emploi stable nous rappellent la nécessité d’adapter notre système de formation », a-t-il déclaré.
Le ministre a également souligné les résultats inquiétants de l’enquête sur la transition vers la vie active (ETVA 2022), révélant que les jeunes congolais mettent en moyenne plus de quatre ans pour obtenir un emploi stable, et que près de 41 % des jeunes ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Il a exprimé l’espoir que cette table ronde puisse générer des idées concrètes et des stratégies efficaces pour remédier à ces défis.
La table ronde, qui se poursuit jusqu’au 14 septembre, rassemble divers acteurs socioéconomiques, dont des représentants du gouvernement, des entreprises, des établissements éducatifs et des organisations de la société civile. Les discussions porteront sur l’intégration des technologies émergentes dans les programmes de formation, les meilleures pratiques innovantes et la création de partenariats entre le secteur public, le secteur privé et les institutions éducatives.
L’événement marque également le lancement de plusieurs initiatives notables. Parmi celles-ci, le programme « Un jeune, une entreprise » vise à soutenir l’incubation d’entreprises dirigées par des jeunes, et le projet STAGI Congo prévoit des stages pour plus de 20 000 jeunes. Ces initiatives visent à renforcer les compétences des jeunes et à faciliter leur accès à des opportunités professionnelles, tant au niveau national qu’international.
Cette initiative représente une occasion précieuse pour les jeunes congolais de participer activement à l’élaboration de solutions adaptées aux réalités du marché du travail actuel. Les discussions de ces deux jours devraient jouer un rôle crucial dans la définition des politiques publiques futures en matière de formation et d’emploi pour les jeunes au Congo.
Photo : Les officiels lors de la photo de famille
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